Metakompetanse = kompetanse i kompetanse. Skal jeg trene deg i å se din organisasjon utenfra?

Jeg hadde gleden av å arrangere flere kompetanseseminarer i 2003. Grunntanken var opplæring av ledere i St.Olavs Hospital, Psykisk helseverns kommunikasjonsstrategi. Dette førte imidlertid med seg mye mer: K-kommunikasjons bidrag førte til en nærmest kollektiv aha-opplevelse av at vi skal gi oss selv mer tid til alalyser og klargjøring av intensjoner. Da kommer tiltakene av seg selv. Dette har vært en prosess over tid og det er dette som er moderne kommunikasjon. Det handler om forandring. Hos oss selv og i forhold til organisasjonen.
Kjetil Monkvik, Informasjonssjef, St.Olavs Hospital Psykisk helsevern

Retura AS, som er et landsdekkende selskap innen gjenvinning, har benyttet Randi Kveine for å kurse sine markedsfolk. For oss i gjenvinningsbransjen var hennes innfallsvinkler nye, utradisjonelle og forfriskende. Kort sagt: God påfyll å ha med seg i en tøff salgshverdag. Randi spesialsydde også et sangforedrag om god merkevarebygging til Returatoppen vår med alle våre medarbeidere!

Markedsdirektør Retura AS